企业做网络营销为什么没结果?

　　一、没有网络营销计划，打乱战

　　企业做网站营销必要根据自身的现实定位与目的制订网络营销策略，如今的网络营销方法琳琅满目，八门五花辽宁人事考试网站，许多企业就什么都想做，哪个都想试试，看到别人做QQ邮件营销不错，立马就也做，看到别人微博做好了，也要做，看到微信火爆了，又赶快开始做，看到QQ空间逆袭了，立刻又开通账号搞认证，效果东打一炮西开一枪，一个都没有做出结果来。

　　做网络营销很隐讳贪多，每个都知之其微，仅懂外相，大多只做在外观没有深度、没有创意、没有长期的规划，徒劳而无功效。所以，企业做网络营销首先我们要明确目的，得找准用户在哪里，他们喜好什么、关注什么，然后制订重要的进攻策略，确定现阶段最重要必要动手保举的营销策略是哪一个，对症下药。

　　二、没有充足的资金投入

　　网络营销以其投入低、奏效快、不受时间和地域限定等一系列的上风赢得了全球范围内绝大多数企业的青睐，但是企业做网络营销和传统营销一样必要资金的投入，许多网络营销报告在调查企业网络营销最大的阻碍的时候，预算都长期保持在第一位。有的企业号称要做网络营销，效果做个像样点的官网都舍不得花钱，随便花几百做个垃圾站。

　　假如企业做网络营销不乐意投入也做不好网络营销，免费的都是每每是最贵的，网络推广也必要费用，该花的钱就得花，假如你想不花钱在那死磕，那虚耗的也只是你本身的时间。

　　三、无标准营销型网站

　　就像上面说的，许多企业要做网络营销，官方网站也不肯花些钱，更加别说打造一个标准的营销型网站了，营销型网站就是为实现某种特定的营销目标，将营销的思想、方法和技巧融入到网站策划、设计与制作中的网站。具有优秀搜索引擎体现和用户体验、完整的结果评估系统、能够有机行使多种手段将访客转化为顾客服务于企业营销目的网站。

　　一样平常企业进行各种渠道的网络推广，网络流量一样平常都是引入网站，然后来转化这些流量。流程简单来说就是大力进行网络推广，然后流量引入网站，用户进入网站欣赏页面，继而咨询购买，重要的欣赏、咨询、购买等转化过程都发生在企业网站，网站是卖东西的最重要场所。

　　所以，企业网站是否具有很强的营销性，是否有优秀的公信力、传播力对网络营销结果意义庞大。营销性网站与通俗的企业网站相比，不管在优化推广方面照旧在运营营销方面都具有显明的上风，所以就整个网络贩卖流程来讲，具备营销型力的网站，对开展网络营销的中小企业来说，至关紧张。

　　四、营销在做，转化率极低

　　许多企业在开始做网络营销的时候，只重推广，只重流量，我不能否定这些因素很紧张。而做一段时间后要是仍旧没流量，没访客，没客户，许多企业选择的是加大力度，做更多的推广，发更多的软文，做更多的外链等等，很少有去优化转化率。

　　比如许多企业在建立好企业网站后，挂几个产品留下联系体例就不管了，不做任何的优化与更新处理，这就造成许多流量白白流失。

　　比如看见一些企业做外推，那就是纯粹的复制粘贴，外加联系体例和网址，内容编辑乌烟瘴气，让用户退而远之。

　　再比如企业做社会化媒体营销，不看重品牌也不看重内容和互动，天天赓续的刷屏发产品发企业介绍，粉丝一天比一天少，结果一天比一天差还不自知。

　　五、网络营销不仅仅是搜索引擎营销

　　这是特别很是常见的一个误区许多企业就是认为网络营销就是搜索引擎营销，而其实搜索引擎营销只是网络营销中很小的一个部分。许多企业主熟悉到网络营销的紧张性后，大家纷纷转向搜索营销，然后搜索关键字竞争赓续加大，企业主在搜索引擎营销上面的投入也越来越大，而给企业带来效益却越来越少，企业网络营销渠道也越来越少。

　　网络营销应该拓展多渠道，不能吊死在一棵树上。虽然赓续强调不要过度的网络营销，不要什么网络营销体例都试一下，但也不要坐井观天户外垃圾桶，忽视其他渠道的商机，网络营销本就是多元化的。

　　六、缺乏数据分析结果评估

　　企业做网络营销必要有用果评估与反馈，每日来了多少流量?起到了多大的宣传结果?带来的流量有多大的价值?目前营销策略进展怎样?下一步如何做?等等都是与网络营销结果直接关联的。

　　许多网络营销工作开展了几年，竟然没有一小我知道网站访问的日IP量、日均咨询量和最终贩卖成交数据屋面铝合金抗风夹具，根本就没有做任何关于数据的统计监测工作，更不要说数据分析了。

　　数据统计分析与结果评估是在网络营销体系各环节中是一个极其紧张的环节，数据可以让我们发现题目，调整策略、解决题目，提拔网站的团体运营服从。哪个环节有题目通过数据分析，我们一览无余，而整个营销策略，推广方法进行得怎么样，通过结果的评估我们也可以赓续改进放大结果，统统不进行数据统计与结果评估的营销都是盲目的营销，你可能知道做得好，但不知道哪里好，你可能知道做得差，也不知道到底哪里差。

　　七、缺乏网络营销人才

　　企业实施网络营销最终都是必要人去落实实行，人是最终决定了网络营销的成效关键所在。不论是去规同等个网络营销项目、建设一个营销型网站、进行有用的网络推广、高效的网络营销团队管理都必要一个专业的人去做。

　　而许多企业是没有专业的人才去进行网络营销的，许多都是东拼西凑赶鸭子上架，导致在网络营销过程中经常会出现断层，会有许多不错的策略总是实行不到位。随着网络营销的快速发展，企业对这方面的人才需求一向是求大于供。同时，在此大趋势下seo优化，投身此行业真正具备有雄厚实战经验的人现现在少之又少，以至出现行业内部高薪挖角成风。

　　八、实行力题目

　　实行力的紧张性在此就不班门弄斧了。实行力题目重要表现在各项工作上是实行力度不够，要么就是稀有量没质量，要么就是做得没深度，缺乏持续的实行。

　　网站做出来了，营销推广也做了，但是网站的内容却一层不变，一年难得发几条消息，产品也没更新，网站跟企业现实的营销摆脱，这就是许多企业的题目，实行力长期不到位，这与管理与能力与薪资等等都有关，这里不多说。网络营销是特别很是考验人的耐性的，无论选择哪一种网络营销体例，最紧张的是锲而不舍，不要想着短时间就获得多大的结果，选择好营销策略后，就要一向做到有用果为止。